24 Feb Empleo selección de personal Castellón
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en Castellón y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en Castellón, tenemos el trabajo en Castellón perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en Castellón.
Descubre nuestras ofertas de trabajo en Castellón:
Mantenimiento montadores/as oficiales 1ª
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Jornada partida de 8 a 14h y de 15 a 17h.
- Salario: 27K euros brutos anuales más 16 euros brutos la hora extra.
Conductores/as repartidores/as con carnet "c"
- Contrato por mediación de E.T.T. + posibilidad de incorporación a empresa.
- Contrato a tiempo completo.
- Salario según convenio del sector de logística y transporte.
Encargado/a de obra
- Banda salarial negociable, partiendo mínimo de 30.000 euros brutos anuales.
- Horario a jornada partida (flexible), de lunes a viernes.
- Puesto estable.
- Coche de empresa, y dietas a cargo de la empresa.
Técnico/a montaje de stands
- Contrato indefinido.
- Salario bruto anual de 24000 euros.
- Bonus variable anual, en función de los desplazamientos realizados.
- Tarjeta de empresa para afrontar todos los gastos durante los desplazamientos.
- Puesto de trabajo estable, en empresa líder en su sector.
Electricista industrial
- Puesto estable con contrato inicial por E.T.T.
- Horario: a turno inglés, librando domingos y festivos.
- Salario según convenio estatal de papel y pastas.
Tecnico/a ceramico
- Puesto estable, primera contratación mediante ETT y posterior pase a plantilla.
- Horario de Lunes a Domingo con respectivos descansos, turnos de mañana y tarde.
- Salario según convenio cerámico.
Esmaltadores/as con experiencia
- Puesto estable.
- Contratación mediante ETT y posterior pase a plantilla.
- Salario según convenio.
- Horario dos turnos rotativos de lunes a domingo.
Responsable de prevención y medio ambiente
- Contrato por empresa, trabajo estable.
- Jornada completa de lunes a jueves, de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00. Jornada intensiva, los meses de verano.
- Salario: 25.000€/brutos anuales, negociables, según experiencia y valía.
Electromecánico/a vehículos industriales
- Contrato indefinido.
- Horario: Jornada partida de 8 a 13:30 y de 15 a 18h
- Salario a negociar: 26 - 30K brutos anuales.
Prensistas
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Salario según convenio del sector cerámico.
Electromecánicos/as
- Contrato indefinido.
- Turno rotativo (mañana, tarde y noche)
- La posibilidad de incorporarte a una empresa líder del sector alimentario.
Asesor/a fiscal contable
- Contrato indefinido, trabajo estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 ( agosto y septiembre), de 09:00 a 14:00
- Salario, a negociar, según experiencia.
Técnico/a introducción datos
- Contrato indefinido, directamente a través de nuestro cliente.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (08:45 a 18:00), viernes intensivo (8:30 a 14:30).
- Banda salarial: 21.500 euros brutos anuales (superior si existe nivel alto de francés).
- Desarrollo profesional garantizado.
Comerciales automoción
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Interesante paquete retributivo (fijo + variable)
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Carretillero/a y/o transpaleta almacén citrícos
- Contrato fijo discontinuo.
- Incorporación inmediata
- Salario, según convenio citrícola.
Electromecánico/a
- Contrato indefinido por empresa (trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: De Lunes a Viernes de 07:30 - 16h
- Salario: 28K brutos anuales.
Limpiadores/as alojamientos turísticos
- Contrato de trabajo a tiempo parcial, en función de los servicios demandados, durante el periodo de Abril a Octubre del 2024.
- Salario de 9.62 euros brutos por hora trabajada.
Troquelador/a o flexógrafo/a
- Contrato indefinido.
- Horario rotativo, turno inglés.
- Salario según convenio de químicas, mejorado.
Responsable de almacén (formato grande)
- Contrato directo por empresa, puesto estable.
- Horario jornada partida de lunes a viernes.
- Salario, banda salarial, sobre 30k, negociable, según experiencia.
Comercial export / europa del este
- Contrato por empresa, puesto estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Salario: Negociable, según experiencia demostrada.
Comercial export- grandes distribuidores-francia
- Contrato estable por empresa.
- Horario a jornada partida de lunes viernes..
- Salario negociable, según experiencia demostrada.
Comercial export -mercado alemán-sector cerámico
- Contratación directa en plantilla.
- Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector cerámico.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Salario, según experiencia, negociable.
Contable
- Contrato por empresa, trabajo estable.
- Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 de lunes a viernes
- Horario verano (agosto y septiembre), de 09:00 a 14:00
- Salario, abiertos a valorar y negociar, según experiencia de las candidaturas.
Adjunto/a dirección de obra
- Contrato por empresa, trabajo estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Vehículo de empresa, para la supervisión de las obras.
- Beneficio social: plan de pensiones sectorial.
- Salario, según valía y experiencia, negociable.
Controller dirección con inglés alto
- Puesto estable en importante grupo empresarial del sector industrial.
- Contratación directa por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (8:30-13:00/14:00-18:00), viernes intensivo de 8:30-14:30.
- Banda salarial negociable en función de experiencia aportada (32.000-50.000 euros brutos anuales)
Gestor/a cobros y reclamaciones
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato inicial de 3 meses por la E.T.T. y posterior contratación directa por la empresa.
- Horario de trabajo de lunes a jueves (8:45 a 18:00) y viernes intensivo (8:30 a 14:30)
- Salario bruto mensual de 1.970 euros.
Electromecánico/a sector cerámico
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Turno inglés, aunque al inicio sería a jornada partida, hasta su completa formación.
- Salario: inicial a jornada partida ( 27k), turnos rotativos ( 33K)
Gestor/a de leads
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Salario negociable.
Administrativo/a departamento flotas
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Salario negociable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
Comerciales automoción
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Interesante paquete retributivo (fijo + variable)
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Electromecánico/a de oficial de primera
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Jornada partida de 8 a 14h y de 15 a 17h.
- Salario: 27K euros brutos anuales más 16 euros brutos la hora extra.
Administrativo/a
- Contrato directo por la empresa, puesto estable.
- Horario de 09:00 a 18:00, con descanso para comer, de lunes a viernes.
- Salario, dependiendo de lo aportado en experiencia, entre 1300/1500, con 14 pagas.
- Incorporación inmediata.
Electromecánicos/as sector textil
- Formación a cargo de la empresa.
- Puesto estable: contrato directo por empresa.
- Horario: turnos rotativos de 21 días. Una semana de lunes a domingo de 06:00 a 14:00, una semana de lunes a domingo de 14:00 a 22:00 y una semana de lunes a domingo, de 22:00 a 06:00, otra semana de lunes a domingo de descanso.
- Salario: 27000€/brutos anules ( valorable, según experiencia aportada)
Técnico/a gestión calidad con prl
- Puesto estable.
- Contratación directa por empresa
- Horario: De Lunes a Jueves de 8- 14 y de 15:30 a 18h, y Viernes de 8 a 15h.
- Julio y Agosto intensivo de 7:00-15:00
- Banda salarial (24.000-26.000 euros brutos/anuales)
Electromecánico/a
- Contrato indefinido por parte de la empresa.
- Horario: Turno Inglés.
- Salario: 32K
Impresor/a offset o flexo
- Contrato directo con la empresa, trabajo estable.
- Jornada de lunes a domingo, turnos rotativos.
- Desarrollarte profesionalmente en un ambiente en igualdad de oportunidades.
Ingeniero/a industrial gestión de proyectos
- Posición estable y desarrollo profesional.
- Formación continua.
- Oportunidad de formar parte de una empresa de alta proyección en su sector y en pleno momento de expansión.
- Jornada partida de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata.