24 Feb Empleo selección de personal Castellón
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en Castellón y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en Castellón, tenemos el trabajo en Castellón perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en Castellón.
Descubre nuestras ofertas de trabajo en Castellón:
Prensistas
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Salario según convenio del sector cerámico.
Electromecánicos/as
- Contrato indefinido.
- Turno rotativo (mañana, tarde y noche)
- La posibilidad de incorporarte a una empresa líder del sector alimentario.
Asesor/a fiscal contable
- Contrato indefinido, trabajo estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 ( agosto y septiembre), de 09:00 a 14:00
- Salario, a negociar, según experiencia.
Técnico/a introducción datos
- Contrato indefinido, directamente a través de nuestro cliente.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (08:45 a 18:00), viernes intensivo (8:30 a 14:30).
- Banda salarial: 21.500 euros brutos anuales (superior si existe nivel alto de francés).
- Desarrollo profesional garantizado.
Comerciales automoción
- Contratación directa por empresa.
- Puesto estable.
- Interesante paquete retributivo (fijo + variable)
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Carretillero/a y/o transpaleta almacén citrícos
- Contrato fijo discontinuo.
- Incorporación inmediata
- Salario, según convenio citrícola.
Electromecánico/a
- Contrato indefinido por empresa (trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: De Lunes a Viernes de 07:30 - 16h
- Salario: 28K brutos anuales.
Técnico/a selección
- Puesto estable.
- Aprendizaje continuo.
Limpiadores/as alojamientos turísticos
- Contrato de trabajo a tiempo parcial, en función de los servicios demandados, durante el periodo de Abril a Octubre del 2024.
- Salario de 9.62 euros brutos por hora trabajada.
Troquelador/a o flexógrafo/a
- Contrato indefinido.
- Horario rotativo, turno inglés.
- Salario según convenio de químicas, mejorado.
Responsable compras
- Puesto estable.
- Salario según convenio siderometal.
- Horario de jornada partida de lunes a viernes 8:30-13:00/14:30-18:00
Delineante/a diseño industrial
- Puesto estable con contrato inicial por ETT.
- Horario: jornada partida de lunes a viernes.
- Salario según convenio del sector siderometal.
Administrativo/a tráfico terrestre
- Contratación por empresa.
- Horario: jornada partida.
- Salario: negociable según valía.
Personal eléctrico plc y/o mecánico con disponibilidad para viajar
- Puesto estable en importante empresa del sector.
- Contratación directa por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a viernes (8:00-17:00) y un viernes alternativo la tarde libre.
- Salario a negociar en función de la experiencia aportada. (dietas y gastos por desplazamientos a cargo de la empresa)
Delineante/a diseño industrial
- Puesto estable con contrato inicial por ETT.
- Horario: jornada partida de lunes a viernes.
- Salario según convenio del sector siderometal.
Operarios/as de esmaltación
- Contratación directamente por empresa.
- Salario según convenio del sector cerámico.
- Puesto estable.
Soldador/a con experiencia
- Salario según convenio del sector siderometal.
- Horario de trabajo a J/P de lunes a jueves, con viernes intensivos, posibilidad de horario a turnos.
- Contratación inicial por E.T.T., + posibilidad de incorporación posterior directa a la plantilla de la empresa.
Responsable de almacén (formato grande)
- Contrato directo por empresa, puesto estable.
- Horario jornada partida de lunes a viernes.
- Salario, banda salarial, sobre 30k, negociable, según experiencia.
Comercial export / europa del este
- Contrato por empresa, puesto estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Salario: Negociable, según experiencia demostrada.
Comercial export- grandes distribuidores-francia
- Contrato estable por empresa.
- Horario a jornada partida de lunes viernes..
- Salario negociable, según experiencia demostrada.
Comercial export -mercado alemán-sector cerámico
- Contratación directa en plantilla.
- Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector cerámico.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Salario, según experiencia, negociable.
Carretilleros/as y operarios/as de puente grúa
- Contrata por mediación de E.T.T., + posibilidad de incorporación a empresa.
- Contrato a tiempo completo
- Salario según convenio del sector del siderometal.
Técnico/a laboral en servicios sanitarios
- Contrato indefinido.
- Horario de trabajo de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves y de 09:00 a 15:00 los viernes.
- 33 días naturales de vacaciones al año.
- Retribución entre 21.000 y 23.000 euros brutos al año, repartidos en 14 pagas.
Contable
- Contrato por empresa, trabajo estable.
- Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 de lunes a viernes
- Horario verano (agosto y septiembre), de 09:00 a 14:00
- Salario, abiertos a valorar y negociar, según experiencia de las candidaturas.
Soldador/a con interpretación de planos - turnos rotativos
- Horario: Turnos rotativos mañana y tarde.
- Salario de 12.55 euros la hora en bruto.
- Contrato inicial de 3 meses y posterior contratación directa a través de nuestro cliente.
Operario/a de soldadura hilo
- Contrato inicial 3 meses por E.T.T. + posibilidad de incorporación por empresa.
- Jornada a turnos rotativos. .
- Salario según convenio del sector "siderometal":
Adjunto/a dirección de obra
- Contrato por empresa, trabajo estable.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes.
- Vehículo de empresa, para la supervisión de las obras.
- Beneficio social: plan de pensiones sectorial.
- Salario, según valía y experiencia, negociable.
Controller dirección con inglés alto
- Puesto estable en importante grupo empresarial del sector industrial.
- Contratación directa por empresa.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (8:30-13:00/14:00-18:00), viernes intensivo de 8:30-14:30.
- Banda salarial negociable en función de experiencia aportada (32.000-50.000 euros brutos anuales)
Gestor/a cobros y reclamaciones
- Puesto de trabajo estable.
- Contrato inicial de 3 meses por la E.T.T. y posterior contratación directa por la empresa.
- Horario de trabajo de lunes a jueves (8:45 a 18:00) y viernes intensivo (8:30 a 14:30)
- Salario bruto mensual de 1.970 euros.
Electromecánico/a sector cerámico
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Turno inglés, aunque al inicio sería a jornada partida, hasta su completa formación.
- Salario: inicial a jornada partida ( 27k), turnos rotativos ( 33K)
Conductores/as tráiler cisterna adr internacional
- Contrato directo con empresa.
- Sueldo competitivo de L a V + fin de semana y festivos adjunto en la oferta.
- Estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada en el sector.
Mantenimiento montadores/as oficiales 1ª
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Jornada partida de 8 a 14h y de 15 a 17h.
- Salario: 27K euros brutos anuales más 16 euros brutos la hora extra.
Electromecánico/a de oficial de primera
- Contrato indefinido por empresa ( trabajo estable)
- Jornada completa.
- Horario: Jornada partida de 8 a 14h y de 15 a 17h.
- Salario: 27K euros brutos anuales más 16 euros brutos la hora extra.
Administrativo/a
- Contrato directo por la empresa, puesto estable.
- Horario de 09:00 a 18:00, con descanso para comer, de lunes a viernes.
- Salario, dependiendo de lo aportado en experiencia, entre 1300/1500, con 14 pagas.
- Incorporación inmediata.
Programador/a senior
- Participación, en proyectos profesionales interesantes.
- Desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario a jornada partida ( flexible)
- Salario, convenio cerámica, mejorado, y negociable, según experiencia aportada.
Electromecánicos/as sector textil
- Formación a cargo de la empresa.
- Puesto estable: contrato directo por empresa.
- Horario: turnos rotativos de 21 días. Una semana de lunes a domingo de 06:00 a 14:00, una semana de lunes a domingo de 14:00 a 22:00 y una semana de lunes a domingo, de 22:00 a 06:00, otra semana de lunes a domingo de descanso.
- Salario: 27000€/brutos anules ( valorable, según experiencia aportada)
Ingeniero/a industrial junior,/proyectos
- Contrato inicial en formación a Jornada completa, con vistas a posterior transformación a indefinido.
- Horario de lunes a jueves, de 08:30 a 18:30, y viernes de 08:00 a 14:00.
- Trabajo estable.
Técnico/a gestión calidad con prl
- Puesto estable.
- Contratación directa por empresa
- Horario: De Lunes a Jueves de 8- 14 y de 15:30 a 18h, y Viernes de 8 a 15h.
- Julio y Agosto intensivo de 7:00-15:00
- Banda salarial (24.000-26.000 euros brutos/anuales)
Electromecánico/a
- Contrato indefinido por parte de la empresa.
- Horario: Turno Inglés.
- Salario: 32K
Impresor/a offset o flexo
- Contrato directo con la empresa, trabajo estable.
- Jornada de lunes a domingo, turnos rotativos.
- Desarrollarte profesionalmente en un ambiente en igualdad de oportunidades.
Ingeniero/a industrial gestión de proyectos
- Posición estable y desarrollo profesional.
- Formación continua.
- Oportunidad de formar parte de una empresa de alta proyección en su sector y en pleno momento de expansión.
- Jornada partida de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata.